• 大阪の経営コンサルティングアソシエーション
  • 経営コンサルティングアソシエーション コンサルテーションの極意





    @あなたの本質に迫り、他人に認められる資質を明らかにする「受容」

    ▼今のあなたの環境・状態から本質に迫る
    ・職業、業種から本質に迫る
    ・健康、精神状態から本質に迫る
    ・目標、目的から本質に迫る
    ・話し方、所作、動作その他現象全てから本質に迫る
    ▼過去のあなたから本質に迫る
    ・血液型、親兄弟、生まれ育った土地、年代などのあなたの変えられないモノからあなたの深層の土台を知る
    ・親兄弟との接し方(関係)、他人との接し方(関係)からあなたの三子の魂を知る
    ・進学、就職、転居、結婚などの事象からあなたの性格を知る
    ・病気、怪我などのマイナス面からあなたの問題点を知る

    A明らかにした資質を他人が認めてお客様が お金払ってくれる商品として形作る「造型」

    ▼あなたの中で最も他人に認められうる資質を選ぶ・選んだ資質の中から最も他人に認められうる資質を選ぶ
    ・それが自分の過去との関係で1番である事を立証する
    ・それが他人との関係である意味1番である事を立証する
    ・立証したものを箇条書き→関連図にまとめ、強みの因果関係を明らかにする
    ・学んでなかったこと、致命的に足りない事をあぶりだす(箇条書き)
    ・強みの因果関係と足りない学問との関連図を作る
    ・これからあなたがより、他人に認められ、支持されて成長できる道筋を示す
    ・一つ一つ確実にその道筋を実行する為、フローチャートに落とし込む

    B現場での指導、訓練で実際にあなたが他人に認められるようにする「打算」

    ・現場に同行し、宮内の現場指導を見る
    ・現場に同行し、実際にあなたにやらせて、直後その場で指導する
    ・現場で共にやってみて、弊社コンサルタントがフォローする

    C「支援」とは

    ・「受容→造形→打算」ができた人が、真に支援できる
    ・まず自己支援、そして他者支援である
    ・つまり、金は自分と他者の幸せの"1ツール"である
    ・広く深く支援できる者が、広く深く、受容しうる

    トップへ戻る